¿ES POSIBLE UN MODELO DE GESTIÓN PRL BASADO EN LA MEJORA DE LA CULTURA PREVENTIVA? ¿EN QUÉ PUNTO NOS ENCONTRAMOS?
Todos los que nos dedicamos a la gestión de la prevención de riesgos laborales estaremos de acuerdo en que es [...]
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TRABAJO FLEXIBLE: ¿AFECTA A LA GESTIÓN DE PREVENCIÓN DE RIESGOS LABORALES? UN ENFOQUE INICIAL
Con el exclusivo ánimo de suscitar debate y pensamiento, no de realizar un análisis profundo por este medio, [...]
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La Agencia Pública Empresarial Sanitaria Hospital del Poniente somete su sistema a una Auditoría de PRL
En las pasadas semanas, la Agencia Pública Empresarial Sanitaria Hospital del Poniente (en adelante Agencia Sanitaria P [...]
PARECE QUE NO VAMOS POR BUEN CAMINO, O VAMOS MUY LENTO…¿SOLAMENTE EFECTO DE LA CRISIS ECONOMICA?
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¡LOS TRABAJADORES ESPAÑOLES SON FELICES EN SU PUESTO! ULTIMO ESTUDIO DE RANDSTAD
Hace poco tiempo comentábamos un estudio por la Comunidad trabajando.com junto con People F [...]
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Adicciones y prevención de riesgos laborales: enfoque básico
Autor: Javier Cassini Gómez de Cádiz-Auditor Jefe en PREVYCONTROL Medio: www.legaltoday.com
La existencia de [...]
LA VISION DEL SINDICALISMO EUROPEO SOBRE EL PROYECTO ISO 45001: MAS SOMBRAS QUE LUCES
Muy recientemente, el sindicalismo europeo -a traves de la organización ETUC (CES)- ha emitido una Resolución sobre el Proyecto ISO 45001 que se [...]
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