EL CONSEJO GENERAL DE GRADUADOS SOCIALES Y PREVYCONTROL
El Consejo General de Graduados Sociales continúa haciéndose eco de los trabajos de divulgación de determinad [...]
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NECESIDAD DE AVANZAR EN EMPRESA SALUDABLE
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¿PUEDEN AYUDAR LAS NUEVAS TECNOLOGÍAS A LA SALUD Y PRL?
Desde luego que la respuesta es positiva.
Al respecto nos hacemos eco de un artículo publ [...]
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‘Cultura empresarial del cumplimiento y prevención de riesgos laborales’
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‘CRUZ ROJA ESPAÑOLA somete a Auditoría Legal su Sistema de Gestión en PRL con PREVYCONTROL’
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¿SERÍA POSIBLE EN ESPAÑA TRABAJAR SIN JEFES?
Si continuamos con el título, quizás más que si jefes deberíamos decir sin estructura jerárquica definida o c [...]
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HORAS DE TRABAJO Y TRABAJO A TURNOS. INFLUENCIA SOBRE LA PRL
Otro de los aspectos que se aborda en el proceso de Auditoría del Sistema de Gestión de Prevención de Riesgos [...]
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‘Dos visiones diferentes sobre las causas del burnout y vías de solución. Algunas implicaciones de prevención juridica’
[pdfviewer]http://prevycontrol.com/wp-content/uploads/burnout-1.pdf[/pdfviewer]
UNA OPINIÓN: ¿OBLIGAR A LAS EMPRESAS A INTERNALIZAR LA GESTIÓN PREVENTIVA?
Casi desde la entrada en vigor de la Ley 31/95 de Prevención de Riesgos Laborales se ha estado discutiendo sob [...]
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6ª ENCUESTA NACIONAL DE CONDICIONES DE TRABAJO INSHT. PRINCIPALES DATOS
Recientemente, ha sido publicada por el INSHT la 6ª Encuesta Nacional de Condiciones de Trabajo en [...]
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