SEGURIDAD BASADA EN EL COMPORTAMIENTO. UNA NUEVA APORTACION A LA GESTION PRL
Desde no hace mucho tiempo se viene hablando de la influencia del Factor Humano en la siniestralidad laboral, [...]
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MUY INTERESANTE JORNADA SOBRE ABSENTISMO…PERO, ¿SE PUEDEN PONER MAS MEDIOS?
Recientemente, ha tenido lugar una muy interesante jornada que ha abordado el absentismo laboral en nuestro p [...]
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¿SEGUIMOS PENSANDO QUE TODOS SOMOS IGUALES Y REACCIONAMOS DEL MISMO MODO ANTE LOS MISMOS ESTIMULOS?
Según un estudio realizado por la prestigiosa firma alemana de seguridad industrial Dräger, el 80% de los acc [...]
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LA NORMA ISO 45001 TARDARÁ MÁS DE LO PREVISTO, SI LLEGA…
Recientemente ha finalizado el plazo para votar el texto de la ISO/DIS 45001.El resultado de dicha votac [...]
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EL EMPLEADO FELIZ: ¿CUESTIÓN DE EXPECTATIVAS?
En estos últimos años se ha ido introduciendo en el mundo del trabajo la idea de que un empleado feliz, en un [...]
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¿ES POSIBLE UN MODELO DE GESTIÓN PRL BASADO EN LA MEJORA DE LA CULTURA PREVENTIVA? ¿EN QUÉ PUNTO NOS ENCONTRAMOS?
Todos los que nos dedicamos a la gestión de la prevención de riesgos laborales estaremos de acuerdo en que es [...]
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TRABAJO FLEXIBLE: ¿AFECTA A LA GESTIÓN DE PREVENCIÓN DE RIESGOS LABORALES? UN ENFOQUE INICIAL
Con el exclusivo ánimo de suscitar debate y pensamiento, no de realizar un análisis profundo por este medio, [...]
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PARECE QUE NO VAMOS POR BUEN CAMINO, O VAMOS MUY LENTO…¿SOLAMENTE EFECTO DE LA CRISIS ECONOMICA?
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¡LOS TRABAJADORES ESPAÑOLES SON FELICES EN SU PUESTO! ULTIMO ESTUDIO DE RANDSTAD
Hace poco tiempo comentábamos un estudio por la Comunidad trabajando.com junto con People F [...]
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LA VISION DEL SINDICALISMO EUROPEO SOBRE EL PROYECTO ISO 45001: MAS SOMBRAS QUE LUCES
Muy recientemente, el sindicalismo europeo -a traves de la organización ETUC (CES)- ha emitido una Resolución sobre el Proyecto ISO 45001 que se [...]
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